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Wieso VZ VermögensZentrum?

Warum wir tun, was wir tun

Unsere Kundinnen und Kunden kommen zu uns, um ihren Ruhestand zu planen oder ihre Geldanlagen überprüfen zu lassen. Darüber hinaus verbessern sie ihre Altersvorsorge, optimieren ihre Einkünfte und Steuern oder planen ihren Nachlass. Beim VZ VermögensZentrum beraten wir unabhängig und betrachten immer die gesamte finanzielle Situation. So sorgen wir dafür, dass alle Entscheidungen sorgfältig aufeinander abgestimmt sind. 

Porträt von Herrn Giulio Vitarelli, Chief Executive Officer bei VZ VermögensZentrum.

Fachwissen, Engagement und Integrität unserer Mitarbeitenden machen uns zur ersten Adresse für anspruchsvolle Finanzfragen.

Giulio Vitarelli

Funktion Vorsitzender der Geschäftsleitung der VZ Gruppe

Unsere Erfolgsgeschichte

Seit der Gründung im Jahr 1993 ist das VZ VermögensZentrum auf Wachstumskurs. Den Erfolg verdanken wir unserem besonderen Geschäftsmodell, unserer Unabhängigkeit und Kundenorientierung. Und natürlich den rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Schweiz, in Deutschland und Großbritannien.

So arbeiten wir

Wir beraten unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich und unabhängig. Dafür betrachten wir immer ihre gesamte finanzielle Situation – von Geldanlagen über Ruhestand, Immobilien und Vorsorge bis hin zu Steuern und Nachlass. Da wir keine eigenen Produkte verkaufen und uns über Honorare finanzieren, können wir uns aus­schließ­lich auf Lösungen konzentrieren, die unseren Kundinnen und Kunden weiterhelfen.

Unser langjähriger Erfolg gründet auf diesen Stärken

  • Wir beraten unabhängig und ohne Interessenkonflikt.

  • Wir bieten Dienstleistungen, die auf den Nutzen unserer Kundinnen und Kunden ausgerichtet sind.

  • Wir betreuen unsere Kundinnen und Kunden umfassend.

Unsere Leadership-Prinzipien

Das Wachstum und der Erfolg des VZ VermögensZentrums beruhen auf klar definierten Prinzipien, die von allen Mitarbeitenden täglich gelebt werden. Deshalb richtet sich Leadership bei uns nicht nur an Führungskräfte. Denn auch du trägst Verantwortung und bist eine Leaderin oder ein Leader.

Maximale Kundenorientierung

  1. Maximale Kundenorientierung

    Unsere Arbeit richten wir konsequent darauf aus, unseren Kunden die bestmögliche Dienstleistung zu bieten. Alle anderen Tätigkeiten ordnen wir diesem Auftrag unter.

  2. Konstante Verbesserung

    Wir sind der Überzeugung: Methodische Innovation liegt in der laufenden Verbesserung um kleine Schritte. Fortschritt beginnt bei uns allen. Leader hören niemals auf zu lernen.

  3. Langfristiges Denken

    Für seine Überzeugungen einzustehen, kann sehr viel Energie benötigen. Wir nehmen in Kauf, dass wir kurzfristig falsch verstanden werden, wenn wir unsere langfristigen Ziele verfolgen.

  4. Evidenzbasiertes Entscheiden

    Wir verlassen uns nicht ausschließlich auf unser Bauchgefühl. Bei wichtigen Entscheidungen gehen wir den Dingen auf den Grund und setzen auf Zahlen, Daten, Fakten

  5. Verantwortung übernehmen

    Leader sagen nie "das geht nicht". Sie bewirtschaften keine Probleme, sondern packen an und finden Lösungen. Geht etwas schief, schauen Leader immer zuerst in den Spiegel.

  6. Nutzwert schaffen

    Alles, was wir tun, muss den grösstmöglichen Nutzen bringen. Unsere Arbeit ist dann erfolgreich, wenn sie eine messbare Verbesserung für die Kunden bringt. Wir geben uns nur mit den besten Dienstleistungen, Services und Prozessen zufrieden.

  7. Fokussieren und vereinfachen

    Wir machen weniger, aber besser. Unsere Kunden bevorzugen einfache gegenüber komplexen Lösungen. Unsere ganze Organisation ist auf die gleichen Ziele ausgerichtet.

Bester Vermögensverwalter zum 4. Mal in 5 Jahren

Auszeichnung Vermögensverwaltung des Jahres 2025

Das VZ VermögensZentrum wurde 2026 zum 4. Mal in 5 Jahren als bester Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet. Unsere Anlageexpertinnen und -experten überzeugten nach 2022, 2023 und 2024 erneut als Branchenbester. Gemäß Jury dank der hohen Qualität der Portfolios, der transparenten Dokumentation und der offenen Kommunikation.

Dein Kontakt

Unsere Recruiterinnen und Recruiter freuen sich, dich kennenzulernen. Gerne beraten wir dich bei der Suche nach der passenden Stelle und begleiten dich bis zur Vertragsunterzeichnung.

Hast du Fragen? 

E-Mail: karriere [at] vzde.com (karriere[at]vzde[dot]com) 
Telefon: 089 904 20 25 99

Mehr zu deiner Karriere beim VZ VermögensZentrum

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    Entwickle dich: Ob du von der Uni kommst, quer einsteigst oder erste Berufserfahrungen mitbringst – wir bringen dich weiter

  • Das Bild zeigt die Auszeichnung Leading Employer Deutschland für das Jahr 2026.

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    Unsere Kultur: Faires Miteinander und flache Hierarchien prägen unsere Arbeit. Regelmäßige Feste und Team-Events gehören dazu